Cameroun | Développement durable: La Socapalm marque de bons points grâce à son engagement RSE

Par Zobel A Mbon

Le dernier rapport de durabilité du groupe le confirme. La Socapalm marque des points importants en intégrant le développement durable au cœur de son modèle d’affaires.
Présente au Cameroun depuis plus de 50 ans avec près de 58 000 hectares de concession, dont environ 30 000 hectares de palmiers à huile en exploitation, l’entreprise emploie plus de 8.000 employés directs, indirects et intérimaires. Ce qui impacte considérablement la vie de plusieurs milliers de personnes à travers sa chaîne de valeur.

Un dialogue renforcé avec les communautés riveraines

Le dialogue avec les communautés riveraines constitue le premier pilier de cet engagement. La Socapalm institutionnalise des rencontres régulières avec les populations installées autour de ses plantations ainsi qu’avec les autorités administratives. L’objectif est d’informer sur les activités de l’entreprise et de co-construire des solutions aux préoccupations locales.
Au mois de juin dernier, les équipes de la Socapalm ont ainsi rencontré les populations de cinq villages autour des plantations de Kienké, dans le département de l’Océan : Mvumbele, Mbeka, Lendi Aviation, Mpangou et Ebomé. Les échanges, dans le cadre de la plateforme de concertation communautaire, permettent de faire le point sur la qualité des relations et de renforcer la confiance entre la Socapalm et les populations villageoises.

Protection de l’environnement et agriculture responsable

La protection de l’environnement occupe également une place centrale dans le déploiement de l’entreprise. Face aux défis climatiques, la Socapalm a lancé un plan d’action ambitieux. L’entreprise s’est engagée en faveur du zéro déforestation et veille à ne plus convertir de forêts à haute valeur de conservation.
Elle a mis en place des stations de traitement des effluents des huileries et assure un suivi régulier de la qualité des rivières. L’utilisation des fertilisants est raisonnée et la lutte biologique est encouragée. Par ailleurs, la société préserve plus de 350 hectares de zones à haute valeur de conservation et poursuit des campagnes de reboisement avec des essences locales. En 2024, 110 hectares ont ainsi été reboisés. L’objectif est de réduire l’empreinte environnementale sur l’ensemble de la chaîne de production, de la plantation à l’huilerie.

Le bien-être des employés au cœur des priorités

Pour la Socapalm, la performance passe par des travailleurs en bonne santé. C’est pourquoi d’importants investissements sont réalisés sur ses différents sites : centres de santé équipés, écoles primaires, points d’eau potable, foyers et terrains de sport.
Sur le plan social, l’entreprise respecte les conventions collectives, dote ses employés d’équipements de protection individuelle et conduit des campagnes de sensibilisation sur le paludisme et d’autres maladies, ainsi que sur la sécurité au travail. Plus de 83 % des salariés ont bénéficié d’actions de formation, tandis que les programmes de promotion interne permettent aux employés d’évoluer dans un environnement propice au rendement.

Soutien aux planteurs villageois

La Socapalm accompagne les planteurs villageois qui gravitent autour de ses plantations. Pour sécuriser leurs revenus, elle leur assure un encadrement technique, met à leur disposition des plants sélectionnés et garantit l’achat de leurs régimes conformément aux conditions du marché.
Des formations sur les bonnes pratiques agricoles et la certification sont régulièrement dispensées afin d’améliorer les rendements tout en favorisant une production respectueuse de l’environnement.

Vers une huile de palme traçable et responsable

Enfin, alignée sur la politique du groupe Socfin, la Socapalm s’est engagée dans une démarche de transparence et de traçabilité. Le taux de traçabilité de sa production atteint 98 %, tandis que l’entreprise poursuit sa démarche de certification RSPO et applique les principes de non-exploitation, du respect des droits humains et du consentement libre, préalable et éclairé des communautés. Cet engagement répond aux attentes des clients industriels et des consommateurs, de plus en plus soucieux de l’origine des produits. Avec cette feuille de route, la Socapalm entend démontrer qu’une agro-industrie peut être à la fois compétitive, créatrice d’emplois et respectueuse des hommes et de la planète.