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Par Ilyass Chirac Poumie
Au Cameroun, les autorités réagissent avec fermeté à une affaire de maltraitance en milieu professionnel devenue virale sur les réseaux sociaux. Dans un communiqué officiel, le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona, fait part de sa vive indignation face à des actes qu’il qualifie de « gravité inacceptable ».
Selon le ministère, les faits constituent une violation manifeste des droits fondamentaux du travailleur, notamment en ce qui concerne la dignité ainsi que l’intégrité physique et morale, garanties par la législation nationale et les engagements internationaux du pays.
Des instructions immédiates ont été données à l’Inspection du travail compétente afin de diligenter une enquête approfondie. Les autorités assurent que les responsabilités seront établies avec rigueur et que les auteurs des sévices seront poursuivis conformément aux lois en vigueur.
Le ministre rappelle qu’aucun employeur ne peut se substituer à la loi ni recourir à des pratiques assimilables à des traitements inhumains ou dégradants dans le cadre professionnel. Il appelle également les travailleurs à dénoncer tout abus et exhorte les employeurs au respect strict des normes de travail décent.
Cette affaire intervient dans un contexte où les conditions de travail et la protection des employés restent des sujets sensibles au Cameroun. Les autorités affirment leur engagement à renforcer la surveillance des pratiques professionnelles et à garantir un environnement respectueux des droits humains.
