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Par Hajer Elina
Selon Jean Marie Atangana Mebara, ancien ministre secrétaire général de la Présidence de la République du Cameroun, Paul Biya procède aux remaniements ministériels selon un rituel bien établi. L’ancien haut responsable explique que le chef de l’État communique d’abord au secrétaire général de la Présidence la liste des ministres appelés à quitter le gouvernement. Ce n’est qu’ensuite qu’il transmet les noms des titulaires des portefeuilles dits de souveraineté, parmi lesquels la Défense, les Relations extérieures, la Justice, l’Administration territoriale ou encore les Finances.
Une fois ces premières indications données, Paul Biya demande à son secrétaire général de lui proposer des personnalités susceptibles de remplacer les ministres sortants, généralement issues des mêmes départements d’origine. Jean Marie Atangana Mebara précise toutefois que ces propositions sont souvent rejetées par le chef de l’État, qui garde la main sur l’ensemble du processus.
L’ancien Sgpr illustre ses propos en revenant sur un épisode survenu lorsqu’il était en fonction. Pour remplacer Pierre Ismaël Bidoung Nkpwatt au ministère des Sports, il avait suggéré Antoine Zanga. Mais face aux rumeurs sur l’état de santé du candidat proposé, Paul Biya lui aurait demandé de recevoir ce dernier avant toute décision. Après cette pré consultation, le président lui aurait demandé son appréciation, à laquelle Atangana Mebara répondit qu’Antoine Zanga lui semblait en bonne forme.
Dans son ouvrage intitulé Le secrétaire général de la Présidence de la République du Cameroun : Entre mythes et réalités, Jean Marie Atangana Mebara ajoute que Paul Biya s’appuie très souvent sur les résultats électoraux pour récompenser certains acteurs politiques après la présidentielle. Les chiffres publiés par l’organe chargé de l’organisation matérielle des élections joueraient ainsi un rôle déterminant dans la composition du gouvernement.
Les révélations de l’ancien secrétaire général apportent un éclairage inédit sur les coulisses du pouvoir et la mécanique interne qui précède les remaniements ministériels au Cameroun. Ces informations sont extraites du livre de Jean Marie Atangana Mebara et relayées par Le Courrier du Cameroun dans une publication du 23 novembre 2025.
L’auteur a occupé le poste de secrétaire général de la Présidence entre 2002 et 2006, période au cours de laquelle il affirme avoir été témoin direct de ces pratiques. Ses témoignages viennent nourrir le débat sur les méthodes de gouvernance du président Paul Biya et sur les critères d’arbitrage lors de la formation des équipes gouvernementales.
