Afrique > L’oubli des racines: Pourquoi la gratitude est essentielle au succès

Par Julie Peh

Lorsqu’un aveugle recouvre la vue, la première chose qu’il abandonne est la canne qui l’a soutenu. Cette image simple, mais poignante, illustre une vérité universelle : une fois qu’on atteint un certain objectif, on oublie souvent ce qui nous a permis de l’atteindre. L’humain a cette tendance à négliger ses outils, ses soutiens, ou ceux qui l’ont aidé à franchir les obstacles, une fois qu’il se trouve dans une position de confort ou de réussite.

Dans le monde professionnel, cette dynamique est d’autant plus évidente. De nombreuses personnes, une fois qu’elles ont grimpé les échelons de la hiérarchie, ont tendance à oublier les efforts collectifs et les contributions des autres. La reconnaissance des efforts partagés semble souvent se dissiper dans l’éclat personnel des accomplissements. Cependant, il est important de comprendre que chaque réussite individuelle repose sur un réseau de soutien et de collaborations. C’est cet aspect qui forge des entreprises solides, résilientes et durables.

Le monde du travail, surtout dans des environnements compétitifs, peut devenir un terrain où l’ingratitude se propage subtilement. Les leaders qui oublient les sacrifices de leurs équipes, les collègues qui négligent la solidarité pour privilégier leur propre intérêt, ou encore ceux qui considèrent leurs mentors comme des étapes dépassées, commettent un faux pas. Ils risquent de se retrouver isolés dans un monde où l’égo prend le dessus sur l’esprit de collaboration, alors que la véritable force de toute organisation réside dans son collectif.

Dans cette quête du succès, la leçon la plus importante à retenir est celle de la gratitude et de l’humilité. Les progrès réalisés doivent toujours être perçus comme un voyage collectif, où chaque contribution, qu’elle soit grande ou petite, mérite d’être reconnue. Ignorer les sacrifices des autres pour arriver au sommet, c’est risquer de perdre tout ce que l’on a bâti. Le monde professionnel, tout comme la vie, nous apprend que la grandeur véritable ne se mesure pas seulement à ce qu’on a accompli, mais aussi à la façon dont on a honoré ceux qui nous ont aidés sur ce chemin.

Enfin, au-delà des ambitions individuelles, l’une des plus grandes leçons est celle de la responsabilité. L’ascension professionnelle doit être accompagnée d’une prise de conscience: chaque succès crée des devoirs envers ceux qui nous ont permis d’atteindre ce sommet.

Cela n’implique pas uniquement de la reconnaissance, mais aussi des actions concrètes pour soutenir et élever ceux qui sont toujours en chemin. Une société professionnelle juste et harmonieuse se construit ainsi sur l’entraide, la reconnaissance mutuelle et l’engagement à faire progresser ensemble.